Κυριακή, 5 Μαΐου, 2024

Ψυχομετρικά τεστ για ανάπτυξη εργασιακής απόδοσης

Παρόλο που ως άνθρωποι μοιραζόμαστε πολλά κοινά χαρακτηριστικά, ο κάθε ένας και η κάθε μια από εμάς έχουμε
ένα σύνολο ξεχωριστών και προσωπικών χαρακτηριστικών και προτιμήσεων τα οποία οδηγούν την συμπεριφορά μας.
Αυτά τα χαρακτηριστικά διαμορφώνουν την προσωπικότητά μας, ορίζουν το πως αντιλαμβανόμαστε
τα γεγονότα γύρω μας και το πως αντιδρούμε σε αυτά.
Σε ένα εργασιακό περιβάλλον η επαγγελματική μας προσωπικότητα αντανακλά στο εργασιακό μας στυλ και συμπεριφορά.

Η διαχείριση της επαγγελματικής μας προσωπικότητας μπορεί σε πάρα πολύ μεγάλο βαθμό να επηρεάσει την απόδοσή μας στην εργασία. Θεωρητικά δεν υπάρχει ιδανική επαγγελματική προσωπικότητα.
Όλοι μας αποτελούμε ένα σύνολο χαρακτηριστικών.
Δεν μπορούμε να είμαστε και δομημένοι και ευπροσάρμοστοι, ούτε μπορούμε να είμαστε εσωστρεφείς, αλλά και εξωστρεφείς.
Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς μας μέχρι ενός σημείου μας ωφελούν και είναι οι δυνάμεις μας,
άλλα από ένα σημείο και μετά μπορεί να μας δημιουργούν πρόβλημα στην εργασία.
Εάν μάθουμε να αναγνωρίζουμε πότε αυτό μας συμβαίνει και δημιουργήσουμε τεχνικές αντιμετώπισης και καθοδήγησης
της συμπεριφοράς μας, τότε μπορούμε να δούμε τεράστια διαφορά στην απόδοσή μας στην εργασία μας αλλά και στην προσωπική μας ζωή.

Τα ψυχομετρικά τεστ είναι επιστημονικά εργαλεία έγκυρα, αλλά και αξιόπιστα, εγκεκριμένα από διεθνείς οργανισμούς,
που μετράνε επαγγελματική προσωπικότητα και προφίλ, τρόπος εκμάθησης, διαχείριση χρόνου, συναισθηματική νοημοσύνη,
τρόπους παρακίνησης, ρόλους στην ομάδα και επιπλέον ηγετικό στυλ.

Γιατί να κάνει κάποιος ψυχομετρικό τεστ για ανάπτυξη εργασιακής απόδοσης;

  1. Καλύτερη αντίληψη αναγκών, προτιμήσεων και συμπεριφοράς στην εργασία και ανάπτυξη δεξιοτήτων.
  2. Ανάλυση των ρόλων στην ομάδα, αλλά και ανάγκες ανάπτυξης.
  3. Διάγνωση ηγετικού στυλ και πλάνο δράσης για την εξέλιξη της αποτελεσματικότητάς του.

Εάν γίνει χρήση των ψυχομετρικών τεστ για ανάπτυξη εργασιακής απόδοσης, από πιστοποιημένους χρήστες μπορούν
να γίνουν εργαλεία που θα έχουν ως αποτέλεσμα, από ηγέτες και ομάδες την αύξηση της παραγωγικότητας και της ομαδικότητας.

Προσφέρουμε ψυχομετρική διάγνωση, αλλά και ανάλυση συνδυασμένη με εκπαίδευση στην επιστήμη της ανθρώπινης συμπεριφοράς
στην εργασία και δημιουργούμε ένα προσωποποιημένο πλάνο συνεδριών βασισμένες στην εργασιακή ψυχολογία και την νευροεπιστήμη.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να κλείσετε μαζί μας ένα δωρεάν ραντεβού πατώντας εδώ ή να μας καλέσετε στο 6937593018.

Τζέννυ Καμαράδου
Τζέννυ Καμαράδουhttp://www.salonproactive.com
Είμαι Εργασιακή Ψυχολόγος με εξειδίκευση στην Ανάπτυξη των Ηγετικών Ικανοτήτων μέσω ψυχομετρικών τεστ και την επίτευξη ομαδικότητας και εργασιακής ικανοποίησης μέσω των αρχών της νευροεπιστήμης και της ψυχολογίας της ανθρώπινης συμπεριφοράς. Είμαι ιδιοκτήτρια της εταιρείας Salon Proactive, η οποία εξυπηρετεί επαγγελματίες του κλάδου παροχής υπηρεσιών ομορφιάς σε θέματα οικονομικής διαχείρησης, εκπαίδευσης σε θέματα ομαδικότητας και επικοινωνίας, ανάπτυξη ηγετικού στυλ, άριστης εξυπηρέτησης πελατών και digital marketing.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

INSTAGRAM

Latest

Πως να βελτιώσετε την διαχείριση του προσωπικού του κομμωτηρίου σας

Οι υπεύθυνοι των κομμωτηρίων έχουν πολλά προς διαχείριση στην καθημερινότητά τους. Ένα από τα καθήκοντά τους είναι να παρατηρούν την απόδοση του προσωπικού του...

Επιχειρηματικές συμβουλές για κομμωτήρια

Αν ψάχνετε να βρείτε τρόπους διαχείρισης και να βελτίωσης της επιχείρησής σας, παρακάτω σας παραθέτουμε τρεις βασικές επιχειρηματικές συμβουλές. Απόκτηση περισσότερων πελατών Αξιοποίηση της δύναμης του...

Πως να φέρετε νέους πελάτες στο κομμωτήριό σας

Πόσο αναγκαίο αποτελεί για την επιχείρησή σας να φέρετε νέους πελάτες σε αυτή; Η διατήρηση των πελατών είναι σημαντική για όλες τις επιχειρήσεις ομορφιάς....

Πως να κάνετε το κομμωτήριό σας ένα ισχυρό όνομα στην αγορά

Για ένα κομμωτήριο είναι σημαντικό να είναι «όνομα στην αγορά», ώστε να μπορεί να ξεχωρίζει από τα υπόλοιπα. Το όνομα της επιχείρησής σας αντιπροσωπεύει...

Συστατικά επιτυχίας ενός κομμωτηρίου

Τα συστατικά επιτυχίας και η αποτελεσματική διαχείριση ενός κομμωτηρίου έγκειται στην ικανοποίηση των πελατών, αλλά και την διατήρηση της καλής επαγγελματικής σχέσης των υπαλλήλων....