Μητσοτάκης: Οι 10 τολμηρές τομές του εργασιακού νομοσχεδίου [vid]

0
442

Αίτημα για ονομαστική ψηφοφορία σε όλα τα άρθρα του νομοσχεδίου για τα εργασιακά κατέθεσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης πετώντας το γάντι στην αντιπολίτευση. Τόνισε ότι θα αναδειχθεί η υποκρισία της αντιπολίτευσης και στη «μητέρα των μαχών», θα καταλήξουν να ψηφίσουν δύο στα τρία από τα άρθρα του νομοσχεδίου, εκτός αν επιλέξουν να αποχωρήσουν από την αίθουσα.

«Σας καλώ να ψηφίσετε θετικά ώστε να αποκτήσει και η Ελλάδα το θεσμικό περιβάλλον εργασίας αντάξιο του ρόλου που διεκδικεί στον 21ο αιώνα, σύγχρονο και δίκαιο, κοινωνικό και αναπτυξιακό, αποτελεσματικό, αλλά πάντα δίκαιο. Ένα πλαίσιο που δεν αλλάζει, μόνο τους κανόνες του παλιού παιχνιδιού, αλλά και τους ίδιους τους παίκτες του απελευθερώνοντας συνολικά τον κόσμο της παραγωγής, δίνοντας ώθηση σε όλους τους συντελεστές της οικονομίας και οπλίζοντας με νέα δύναμη τους εργαζόμενους της χώρας μας», τόνισε χαρακτηριστικά.

Ο κ. Μητσοτάκης, υπογράμμισε ότι το εργασιακό νομοσχέδιο απαντά στις προκλήσεις του παρόντος, στα ζητούμενα του μέλλοντος, ξεπερνά το «μεσαίωνα» και θέτει κανόνες στη «ζούγκλα» που ισχύει σήμερα. Όπως είπε όσοι αμφισβητούν αυτή την πραγματικότητα αποδεικνύονται οπαδοί της συντήρησης και της καθήλωσης ενός καθεστώτος που και οι ίδιοι καταγγέλλουν.

Επιπλέον πρόσθεσε ότι με τα 129 άρθρα του, το νομοσχέδιο οικοδομεί στην Ελλάδα ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Κυρώνει δύο εμβληματικές συμβάσεις που αφορούν την υγεία και ασφάλεια στην εργασία και για την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία, ενώ δρομολογεί δέκα τολμηρές τομές που θωρακίζουν τους εργαζόμενους.

Τομή πρώτη

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας που θα χτυπά ο εργαζόμενος «χτυπώντας ταυτόχρονα τη μαύρη εργασία και τις αδήλωτες υπερωρίες αλλά και την εισφοροδιαφυγή». Οι ώρες απασχόλησης θα καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο, χωρίς να μεσολαβεί κανείς στην πλατφόρμα του υπουργείου Εργασίας. Καταργείται κάθε αυθαιρεσία και υιοθετείται ένα πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ.

Τομή δεύτερη

Επιθεώρηση Εργασίας

Η αναδιάρθρωση της Επιθεώρησης Εργασίας, παύει να ανήκει στον εκάστοτε υπουργό και γίνεται μια ανεξάρτητη αρχή.

Τομή τρίτη

Χρόνος εργασίας

Διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Ο κάθε εργαζόμενος μπορεί να διευθετεί ο ίδιος το χρόνο δουλειάς του. Έτσι μπορεί να εργαστεί έως δύο ώρες περισσότερο που θα μεταφράζονται σε πρόσθετη άδεια, ώστε να ρυθμίζει καλύτερα τις προσωπικές του ανάγκες. Μια επιχείρηση θα μπορεί να λειτουργεί πιο έντονα όταν χρειάζεται και ο εργαζόμενος να έχει ελεύθερες έως και 3 ημέρες την εβδομάδα. Ευνοεί τα εποχικά επαγγέλματα και διευκολύνει μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων.

Τομή τέταρτη

Αποζημίωση εργατοτεχνιτών και υπαλλήλων

Εξίσωση εργατοτεχνιτών με υπαλλήλους ως προς την αποζημίωση λόγω απόλυσης. Για τους πρώτους έως τώρα ήταν μόνο λίγα μεροκάματα και για τους δεύτερους οι ετήσιες αποδοχές τους. Έπρεπε να περάσουν 101 χρόνια για να αποκατασταθεί αυτή η αδικία. Ο πρωθυπουργός τόνισε ότι «αυτή η δεξιά κυβέρνηση αποδεικνύεται πιο προοδευτική από τα αριστερά συνθήματα ενός αιώνα».

Τομή πέμπτη

Courier και Delivery

Ένα νέο εργασιακό πεδίο αποκτά το δικό του ρυθμιστικό πλαίσιο. Τα αυτοαπασχολούμενα παιδιά σε courier και delivery θα έχουν προστατευτικά κράνη και οχήματα από τις επιχειρήσεις, ενώ θα εργάζονται με ασφάλιση και εφόσον το επιθυμούν με συνδικαλιστική εκπροσώπηση.

Τομή έκτη

Άδεια πατρότητας

Θεσπίζεται για πρώτη φορά άδεια πατρότητας 14 ημερών με αποδοχές. Ο νέος πατέρας θα προστατεύεται για ένα εξάμηνο ενώ θα δικαιούνται γονική άδεια με επιδότηση και οι δύο γονείς. Οι γυναίκες προστατεύονται από βία και παρενοχλήσεις. Απαγορεύεται απόλυση εγκύου και νέας μητέρας και το δικαίωμα αυτό επεκτείνεται και για παρένθετη μητέρα ή για υιοθεσία.

Τομή έβδομη

Εναρμόνιση αριθμού υπερωριών με τα ευρωπαϊκά δεδομένα

Η νόμιμη επιπλέον απασχόληση αυξάνεται σε 150 ώρες ετησίως με τις ανάλογες προσαυξήσεις στην αμοιβή των εργαζομένων. Στην απέναντι όχθη όταν υπάρχει υπέρβαση θα αποζημιώνονται με βάση το 120% αντί για 80 του ημερομισθίου. 

Τομή όγδοη

Τηλεργασία

Η Ελλάδα γίνεται πρωτοπόρα στους κανόνες της τηλεργασίας. Θα είναι υποχρεωτική μόνο για λόγους υγείας και η υποδομή βαρύνει τον εργοδότη. Θα ισχύσει το δικαίωμα στην αποσύνδεση όπως ήδη συμβαίνει σε χώρες όπως η Ισπανία. Δε θα μπορεί ο εργοδότης να ενοχλεί συνέχεια από απόσταση τον εργαζόμενο και προβλέπονται οι τεχνικές διαδικασίες ώστε η επικοινωνία να ολοκληρώνεται αυτόματα μετά το πέρας της.

Τομή ένατη

Εργασία την Κυριακή

Στο εξής θα λειτουργούν Κυριακή και στην Ελλάδα όποιες επιχειρήσεις λειτουργούν και στην υπόλοιπη Ευρώπη και κυρίως στις μεσογειακές χώρες.

Η σχετική λίστα διευρύνεται, όμως τα δικαιώματα των εργαζομένων παραμένουν σταθερά. Η αμοιβή τους προσαυξάνεται κατά 75% και κάθε εργάσιμη ημέρα θα αναπληρώνεται με μια μέρα ξεκούρασης την επόμενη εβδομάδα.

Τομή δέκατη

Συνδικαλισμός

«Το δεκάλογο ολοκληρώνει η δημοκρατική διαφάνεια στο σημερινό σκοτεινό λαβύρινθο του συνδικαλισμού», τόνισε ο πρωθυπουργός.

«Θεσπίζονται δικλείδες ασφαλείας που αποτρέπουν κατάχρηση των κινητοποιήσεων που περιθωριοποιούν δίκαια αιτήματα. Υπάρχουν πρόνοιες ώστε οι διεκδικήσεις να μην στρέφονται εναντίον των υπολοίπων. Το δημόσιο συμφέρον είναι συμφέρον όλων», σημείωσε ο κ. Μητσοτάκης.

Επιπλέον ο Πρωθυπουργός ανέφερε: «Όταν μια απεργία απορρίπτεται από το δικαστήριο δε θα μπορεί να επιστρέφει από το παράθυρο με άλλη απόφαση δευτεροβάθμιου σωματείου. Η απεργία διαχωρίζεται από την παρανομία».

Στις εταιρίες κοινής ωφέλειας θα υπάρχει πάντα προσωπικό ασφάλειας και δε θα πνίγονται οι δήμοι στα σκουπίδια, δε θα μένουν χωρίς συγκοινωνίες όλοι οι πολίτες όταν ένα σωματείο διεκδικεί κάποιο αίτημα. Οι κινητοποιήσεις θα αποφασίζονται με συμμετοχή των εργαζομένων και όχι σε κλειστά γραφεία.

Ο Τσίπρας δημαγωγεί – Οι απαντήσεις στα fake news

Ο πρωθυπουργός τόνισε ότι οι εργαζόμενοι, πρέπει να προστατεύονται ώστε να αποδίδουν περισσότερο και οι επιχειρήσεις χρειάζονται ευελιξία ώστε η δική τους στασιμότητα να μην έχει συνέπειες στην απασχόληση. Για τους συνδικαλιστές ανέφερε ότι πρέπει να αγωνίζονται για τους ανασφαλείς και τους επισφαλείς κι όχι μόνο για να είναι οι ίδιοι ασφαλείς.

Απαντώντας στις επικρίσεις της αντιπολίτευσης, ο κ. Μητσοτάκης τόνισε ότι αυτό για το οποίο μπορεί να κατηγορήσει κανείς την κυβέρνηση είναι ότι καθυστέρησε να φτιάξει αυτό το νομοσχέδιο, αλλά όπως είπε, απαιτούσε προετοιμασία. Η κεντρική μεταρρύθμιση στα εργασιακά προβλέπεται με απόλυτη σαφήνεια στο προεκλογικό πρόγραμμα της κυβέρνησης. Επικαλέστηκε τη φράση του Τζον Κένεντι «Την στέγη για τη βροχή τη φτιάχνεις όταν έχει λιακάδα».

Απευθυνόμενος στον Αλέξη Τσίπρα τον κατηγόρησε ότι σπέρνει δηλητήριο και δημαγωγεί για να υπάρχει σύγχυση ενώ μίλησε και για fake news του ΣΥΡΙΖΑ στα οποία και απάντησε λέγοντας τα εξής:

1)    Η προστασία του 8ωρου αναφέρεται ρητά στο άρθρο 55 του νομοσχεδίου. Όποιος το λέει καταργεί την πολιτική λογική. Το 8ωρο προβλέπεται ρητά στον ευρωπαϊκό κοινωνικό χάρτη. Αυτό μπορεί να αλλάξει μόνο όταν ένα κράτος εγκαταλείψει την Ευρώπη. Άλλος φλέρταρε με αυτή την ιδέα.

2)     Οι υπερωρίες θα πληρώνονται με ρεπό: όποιος το λέει αυτό, έχει πάρει ρεπό από την αλήθεια. Οι υπερωρίες θα πληρώνονται με προσαύξηση στο μισθό του εργαζομένου. Υπάρχουν πράγματι μαύρες υπερωρίες αλλά αυτές είναι που ξοδεύονται για την κατασκευή προπαγάνδας στα εργαστήρια της Κουμουνδούρου. Συγχέετε τις υπερωρίες με τη διευθέτηση του ωραρίου εργασίας.

3)    Έρχεται το ευέλικτο ωράριο: Καλώς το δέχτηκαν όποιοι το λένε. Οι τροποποιήσεις του έχουν τις υπογραφές Ξενογιαννακοπούλου και Ραγκούση. Να μας πείτε και τα δάνεια των κομμάτων μετά γιατί ήσασταν γραμματέας του ΠΑΣΟΚ. Το ευέλικτο ωράριο εφαρμόστηκε πλήρως επί ΣΥΡΙΖΑ όπως εφαρμόζεται και τώρα στον τουρισμό και σε δεκάδες επιχειρήσεις. Ρεκόρ ευελιξίας στις κυβιστήσεις έχει μόνο η αντιπολίτευση.

4)    Καθιερώνονται οι ατομικές συμβάσεις: Δύσκολο να καθιερωθεί κάτι που είναι καθιερωμένο. Ο νέος νόμος επεκτείνει ευρωπαϊκή οδηγία που ψηφίστηκε επί ΣΥΡΙΖΑ με υπουργό την κ. Αχτσιόγλου. Εκείνη θα σας εξηγήσει αν είναι σωστή. Ρωτήστε και τους φίλους σας τους Podemos που την καθιέρωσαν στην Ισπανία.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ