Παρόλο που ως άνθρωποι μοιραζόμαστε πολλά κοινά χαρακτηριστικά, ο κάθε ένας και η κάθε μια από εμάς έχουμε
ένα σύνολο ξεχωριστών και προσωπικών χαρακτηριστικών και προτιμήσεων τα οποία οδηγούν την συμπεριφορά μας.
Αυτά τα χαρακτηριστικά διαμορφώνουν την προσωπικότητά μας, ορίζουν το πως αντιλαμβανόμαστε
τα γεγονότα γύρω μας και το πως αντιδρούμε σε αυτά.
Σε ένα εργασιακό περιβάλλον η επαγγελματική μας προσωπικότητα αντανακλά στο εργασιακό μας στυλ και συμπεριφορά.
Η διαχείριση της επαγγελματικής μας προσωπικότητας μπορεί σε πάρα πολύ μεγάλο βαθμό να επηρεάσει την απόδοσή μας στην εργασία. Θεωρητικά δεν υπάρχει ιδανική επαγγελματική προσωπικότητα.
Όλοι μας αποτελούμε ένα σύνολο χαρακτηριστικών.
Δεν μπορούμε να είμαστε και δομημένοι και ευπροσάρμοστοι, ούτε μπορούμε να είμαστε εσωστρεφείς, αλλά και εξωστρεφείς.
Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς μας μέχρι ενός σημείου μας ωφελούν και είναι οι δυνάμεις μας,
άλλα από ένα σημείο και μετά μπορεί να μας δημιουργούν πρόβλημα στην εργασία.
Εάν μάθουμε να αναγνωρίζουμε πότε αυτό μας συμβαίνει και δημιουργήσουμε τεχνικές αντιμετώπισης και καθοδήγησης
της συμπεριφοράς μας, τότε μπορούμε να δούμε τεράστια διαφορά στην απόδοσή μας στην εργασία μας αλλά και στην προσωπική μας ζωή.
Τα ψυχομετρικά τεστ είναι επιστημονικά εργαλεία έγκυρα, αλλά και αξιόπιστα, εγκεκριμένα από διεθνείς οργανισμούς,
που μετράνε επαγγελματική προσωπικότητα και προφίλ, τρόπος εκμάθησης, διαχείριση χρόνου, συναισθηματική νοημοσύνη,
τρόπους παρακίνησης, ρόλους στην ομάδα και επιπλέον ηγετικό στυλ.
Γιατί να κάνει κάποιος ψυχομετρικό τεστ για ανάπτυξη εργασιακής απόδοσης;
- Καλύτερη αντίληψη αναγκών, προτιμήσεων και συμπεριφοράς στην εργασία και ανάπτυξη δεξιοτήτων.
- Ανάλυση των ρόλων στην ομάδα, αλλά και ανάγκες ανάπτυξης.
- Διάγνωση ηγετικού στυλ και πλάνο δράσης για την εξέλιξη της αποτελεσματικότητάς του.
Εάν γίνει χρήση των ψυχομετρικών τεστ για ανάπτυξη εργασιακής απόδοσης, από πιστοποιημένους χρήστες μπορούν
να γίνουν εργαλεία που θα έχουν ως αποτέλεσμα, από ηγέτες και ομάδες την αύξηση της παραγωγικότητας και της ομαδικότητας.
Προσφέρουμε ψυχομετρική διάγνωση, αλλά και ανάλυση συνδυασμένη με εκπαίδευση στην επιστήμη της ανθρώπινης συμπεριφοράς
στην εργασία και δημιουργούμε ένα προσωποποιημένο πλάνο συνεδριών βασισμένες στην εργασιακή ψυχολογία και την νευροεπιστήμη.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να κλείσετε μαζί μας ένα δωρεάν ραντεβού πατώντας εδώ ή να μας καλέσετε στο 6937593018.